|
|
| ||
|
|
Как пользоваться сайтом и находить нужную информацию с главной страницы?Подача новостного контента на главной странице сайта строиться по принципу блочного сбора и по принадлежности к одному большому разделу. Будь то раздел НОВОСТИ, СТАТЬИ или прочие разделы, которые в свою очередь делятся на подразделы. В примере на рисунке ниже взят блок с новостями НОВОСТИ КОМПАНИЙ, - о чем гласит заглавие этого блока выделенное оранжевым жирным текстом. К слову, в дальнейшем - этим цветом на сайте выделяется только названия разделов (подразделов), статических (неизменных) рубрик или полезных сервисов, а так же дата публикаций.
Далее, в левой части блока содержится текущая главная новость раздела с изображением. Эта новость может быть из любого подраздела и выводиться на усмотрение администратора сайта из расчета наиболее важной публикации или рекламного характера. В правой части формируется лента новостей (5-6 публикаций) с содержанием даты и заглавия публикации. В ленте новостей содержатся публикации со всех подразделов, сортировка осуществляется по дате активности публикации. Ознакомится со всеми публикациями раздела можно по ссылке: Все публикации ▼ - эта ссылка есть в каждом блоке в правой нижней части под лентой. В правой верхней части блока, на против каждого названия раздела размещены иконки для возможности добавления ленты новостей, а именно: В нижней левой части блока содержатся статические ссылки для прямого перехода во все подразделы, которые содержит целый раздел. Там же, но в правой части содержатся дополнительные иконки со ссылками на наиболее используемые сервисы сайта по принадлежности к этому разделу. Таким образом пользователь может ознакомится с самыми важными, как и текущими публикациями за последние несколько дней. С популярными порталами работают многие специалисты: маркетологи, журналисты, редактора, авторы и пр. Каждый из них может пройти по "своей" ссылке (на иллюстрации видна только ссылка для маркетологов, но на самом деле их больше) и получить не общее описание, а детальную информацию под свои профессиональные обязанности и нужды. | ||